霖珑云科（苏州不木网络科技有限公司旗下品牌）

霖珑云科成立于2015年，孵化于苏州汇思集团，是苏州不木网络科技有限公司旗下以技术和服务双驱动的人力资源科技型品牌。

围绕人事用工、灵活用工、出海用工、数智办公四大核心模块，霖珑云科构建了全场景、一体化、数智化解决方案，赋能企业降本增效，让劳动更有价值、更有保障。

自成立以来，霖珑云科已累计服务超 6 万家客户，惠及百万人次劳动者，服务范围覆盖央国企、民企、外企，涉及通讯电子、保险金融、地产、石油石化、物流快递、生活服务等诸多行业。

中文名

霖珑云科

集团总部

苏州市吴中区东方大道100号

创始人

高萍

使命

让劳动更有价值

发展历程

2015年，推出互联网+HR（招才进宝）、微办公等产品；建成全国36+属地服务网络。

2016年，华东运营中心成立，落地上海；推出安心工资条；微办公获央视新闻报道；建成全国75+属地服务网络。

2017年，旗下安心工资条获钉钉SaaS大赛冠军；获姑苏科技创业天使计划；全国建成100+属地服务网络。

2018年，社保智能交付HRO系统上线；安心工资条上线企业微信；招才进宝战略升级为“不木钱包”；获“苏州市人力资源服务业知名品牌”。

2019年，升级全新集团品牌“霖珑云科”；签约江苏省商事创新战略合作单位；灵活用工APP—乐接活上线；全国建成220+属地服务网络。

2020年，入选杭州、无锡抗疫产品名单；微办公、安心工资条免费开放；助力抗疫，预先免收企业社保款；全国建成300+属地服务网络。

2021年，牵头制定《社交电商企业经营服务规范》；被授予数字贸易专委会副会长单位。

2022年，与中国红十字基金会联合发起“汇思霖珑新业态从业者关爱行动”；与西交利物浦大学携手共建“西浦人才战略创新研究院”。

2023年，发布高质量就业指数模型；数字人事SaaS“超级HR”发布；AIGC机器人“小霖”发布；发布出海品牌“美鹿通商”。

2024年，携手中国劳动学会举办“新业态劳动者权益保障及创新发展”研讨会；携手西城什刹海街道举办新业态新就业群体技能大赛；与长宁区人社局、西交利物浦大学签订合作协议。

2025年，受邀与滴滴、美团等平台企业及学术专家共聚“面向‘十五五’的中国新就业形态”研讨会；美鹿通商日本分公司品牌与业务双升级。

品牌标识

霖珑云科品牌LOGO围绕“全网视野”、“科技未来”、“拥抱关爱”、“温和灵动”四个关键词展开：

全网视野：圆形的外形体现企业服务的全网覆盖性，亦体现着霖珑云科服务线上连线一张网，线下全国覆盖300+属地服务网络，线上+线下完善的服务网络，打通人力资源落地服务最后一公里。

科技未来：多色搭配、以蓝为主，科技环绕交融，体现科技多重驱动，寓意着霖珑云科智能人力管理的服务特色。

拥抱关爱：图形的外形犹如人与人手牵手友好相携，友善环抱，象征着连接的人力关系，体现霖珑云科以人为本的企业管理理念，也寓意企业的凝聚力、友善关爱精神。

温和灵动：logo整体结构及蓝绿色的色彩就犹如灵动的水源，寓意企业温润亲和的服务理念。

创始团队

高萍

霖珑云科董事长

韩志勇

霖珑云科CEO

旗下品牌及产品

标准用工：

薪社汇，智能社保薪酬系统，可助力企业实现用工、社保、薪酬全流程数字化转型，为组织人效升级提供有力支撑。

灵活用工：

乐接活，灵活用工SaaS服务，服务就业者：签约、任务、费用、报税、开票一站管理；服务企业：电子签约、任务管理、合规结算，满足全场景用工需要。

出海用工：

美鹿通商，霖珑云科旗下出海品牌，可提供雇主服务、国际招聘、薪酬管理、增值服务等数字解决方案，护航中企在150+国家落地生根，助力全球化发展。

HR SaaS：

微办公，智能一体化移动办公平台，人事管理、考勤外勤、客户管理、文档网盘、在线会议、信息公告、审批汇报、即时沟通、项目管理、问卷调查、工时管理、日程管理等功能模块，有力支撑企业数字化转型目标。

超级HR，零代码数字人事系统，可实现招聘、入职、合同、员工关系、组织OD、薪酬、绩效、培训、离职线上化全生命周期管理，业财人事一体化协同，赋能组织人效提升。

安心工资条，EXCEL秒变电子工资条，智能识别，一键群发，银行级加密保障客户隐私安全，

至今已服务10万企业用户。

生成式AI+AGENT：

AI数字人“小霖”，基于大语言模型和HR SaaS，融合霖珑知识库和行业专业信息，可实现“文本生成”、“语言理解”、“知识问答“、”系统对接”等，助力组织释放AI生产力。

愿景使命

使命

科技赋能管理 让劳动更有价值

愿景

成为极具竞争优势的互联网+人力资源基础设施服务商

助力组织搭建面向未来的人力资源基础设施

价值观

客户为先，共创价值；

无惧真实，同频共进；

专业精神，开放探索；

敢想敢说，敢作敢当；

直面挑战，死磕到底；

自我成就，共同优秀。

社会责任

携手中国红十字基金会成立专项关爱基金

霖珑云科携手中国红十字基金会成立“汇思霖珑新业态从业者关爱行动”专项关爱基金，致力为新就业形态劳动者提供一系列大病/意外救助保障，让他们感受到更多来自社会的温暖和关爱。

携手西交利物浦大学共建人才战略创新研究院

霖珑云科与西交利物浦大学，联合成立人才战略创新研究院。

针对数智时代人力资源领域面临的新挑战与机遇，通过融合式教育模式，培养适应未来发展需要的国际化、数智化、战略型人力资源人才。

携手人力资源社会保障杂志社共建高质量就业指数

为了推动实现高质量就业，加强对高质量就业理论研究成果的宣传推广，《中国人力资源社会保障》杂志社、霖珑云科、西交利物浦大学人才战略创新研究院联合在京举办“高质量就业指数模型”发布交流活动。国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长杨志明作题为《加快数字赋能高质量充分就业的创新》的主旨发言。

同心同行助力抗疫胜利

疫情期间，霖珑云科多款SaaS免费开放使用，先后入选杭州、无锡多地信息化抗疫产品名录。

帮扶就业创业

霖珑云科与汇思集团携手苏州市残疾人联合会、苏州市人力资源和社会保障局等政府单位，共同举办残疾人专场招聘会，关心、关注残疾人，支持残疾人事业发展。

霖珑云科在助就业、稳就业方面积极探索，至今已在重庆、南昌等30余个城市提供了累计超过14万人次的临时工就业机会。