霖珑云科亮相2025中国连锁餐饮峰会，「超级HR」入选《2025 CCFA连锁餐饮创新案例集》

4月14-16日，由中国连锁经营协会（CCFA）主办的“2025中国连锁餐饮峰会”在成都召开。本届峰会以“探寻连锁发展新篇章”为主题，行业领袖、专家学者及产业链上下游企业齐聚一堂，共话连锁餐饮的宏观趋势、创新模式与全球化机遇。作为连锁行业人力资源数字化服务伙伴，霖珑云科受邀参展，与众多行业标杆企业深入交流，共谋高质量发展新路径。

作为中国连锁餐饮行业最具影响力的年度盛会，本届峰会汇聚了麦当劳、海底捞、百胜中国、京东、美团等国内外知名品牌。与会嘉宾围绕行业转型升级、技术应用创新、全球化布局等议题展开深度探讨，通过主题演讲、圆桌论坛、资源对接等多元形式，为连锁餐饮企业破局发展提供前瞻洞见与实践参考。

本次大会，CCFA彭建真会长发布《2025 CCFA连锁餐饮创新案例集》和《2025 CCFA新茶饮创新案例集》。霖珑云科旗下零代码数字人事系统「超级HR」凭借创新实践与行业价值，成功入选《2025 CCFA连锁餐饮创新案例集》！

活动期间，霖珑云科在展区通过案例展示、系统演示及一对一咨询，向参会企业分享了其在餐饮行业的人力资源数字化实践成果。针对连锁餐饮企业关注的用工成本优化、合规风险管控、全球化布局等挑战，霖珑云科展示了覆盖灵活用工、数字化管理、出海用工等全场景的解决方案，吸引众多与会代表驻足交流。

峰会现场，霖珑云科运营总监尹冀超在出海分论坛发表《三维解码餐饮用工：成本管控、系统赋能与出海实战指南》主题演讲，从三大维度为餐饮企业提供破局思路。他强调：“餐饮企业全球化不仅是市场拓展，更是组织能力的升级。从用工合规到跨文化团队管理，需构建适配全球布局的人力资源体系，而专业服务商的协同将大幅降低试错成本。”

此次峰会，霖珑云科不仅展现了在餐饮人力资源服务领域的专业积淀，更通过前沿洞察与实战经验，为行业高质量发展注入新动能。未来，霖珑云科将聚焦“技术+服务”双引擎，为连锁餐饮企业提供更优质的人力资源解决方案，助力餐饮企业实现破局增长，携手合作伙伴共拓连锁发展新篇章。