霖珑云科接入DeepSeek，AI+人力资源服务再添新动力

DeepSeek技术热潮引发全球性震撼。作为人力资源数智化服务平台，霖珑云科积极探索大数据、云计算、人工智能等前沿技术，助力企业人力资源管理提质增效。

近日，霖珑云科AI产品全新升级，正式接入 DeepSeek-V3、R1模型，为客户提供更智能、更高效、更精准的AI人力资源服务。

此次接入 DeepSeek 大模型，与前期已整合的腾讯混元大模型、阿里千问大模型形成强大合力，构建三位一体智能生态，不仅强化了霖珑云科在人力资源服务领域的科技实力，进一步助推企业数字化转型提速，也标志着其在数智化道路上迈出了重要一步，为行业带来全新的变革与突破。

本次升级，霖珑云科将充分发挥DeepSeek “高性能、高开放度”等应用优势，实现AI人力资源服务能力的全面进阶，借助 DeepSeek、混元大模型和千问模型等多个大模型强大的语言理解、文本生成及推理能力，为企业和求职者提供更智能、高效、精准的人力资源服务。

目前，霖珑云科已成功打造多个基于大模型的 AI-agent，如数字员工霖小珑、签小宝等，在劳动法律法规咨询、社保政策解读、退休政策咨询以及电子合同咨询等方面发挥着关键作用。员工只需通过搭载大模型的 AI 数字人，就能随时获取劳动保障等相关政策的准确解答，实现便捷、高效的信息交互。

未来，霖珑云科将持续深化与大模型的融合应用，不断探索创新服务模式，致力于为企业和求职者提供更加优质、高效、个性化的人力资源解决方案，与 AI 共进，共同开启人力资源服务的 AI 新时代。