长宁区人社局、西交利物浦大学、霖珑云科签订合作协议，政校企联动共促就业

10月16日，长宁区人社局与苏州工业园区人社局联合开展的“乐业上海优+”行动暨“人社服务进楼宇”长三角高校毕业生就业服务活动苏州工业园区专场活动，在霖珑云科、西交利物浦大学顺利举行。

活动中，长宁区副区长陈颖，长宁区人社局党组书记、局长张源，长宁区就促中心主任沈菲菲，长宁区人社局办公室主任罗益佳等领导一行走访调研霖珑云科苏州总部，霖珑云科董事长高萍、霖珑云科高级合伙人兼薪社汇总经理卞正、霖珑云科财务总监田颖、霖珑云科上海办公室主任王蓉等进行了热情接待并参与座谈交流。

来访领导依次参观了企业文化墙、大数据运营展示面板、企业介绍墙等区域，深入了解了霖珑云科发展历程、在人力资源数智化领域的创新实践以及HR SaaS产品生态等，对霖珑云科在人力资源服务领域的服务能力和技术实力表示了高度肯定。

随后，双方就“推动人力资源服务业长三角联动”这一主题进行了现场交流座谈。参与本次座谈的还有长宁区人力资源党建联盟成员单位代表等。

本着“优势互补、资源共享、服务共推、活动共办、合作共商”等原则，霖珑云科在两地人社的指导下，充分发挥市场化就业的优势力量，积极探索政校企创新合作模式，搭建政、企、校跨域协同平台，推动上海长宁区、苏州工业园区企业和高校联动互通，助力长三角高校毕业生实现更高质量更充分就业。

活动中，长宁区人社局和苏州工业园区人社局达成合作，签订合作框架协议，建立两地就业协作机制。共同推进两地高校毕业生就业工作，促进两地高校毕业生实现有效流动。

长宁区人社局、西交利物浦大学、霖珑云科签订了三方合作协议，通过人才互补、岗位互补、产业互补，充分挖掘高校人才培养、科学研究和服务社会功能，推动两地企业和高校联动互通，更好地服务长三角地区经济建设和社会发展。

作为人力资源服务机构，未来，霖珑云科将充分发挥桥梁作用，搭建高校毕业生与企业的供需对接平台，推动企业与人才“双向奔赴”，努力成为促进就业的更大动能、服务人才的更优载体。