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汇思&霖珑云科受邀参加第一届全国人力资源服务业发展大会

2022-07-29

关键词:企业新闻

7月28日至29日,“第一届全国人力资源服务业发展大会”在重庆国际博览中心盛大举办。汇思人力集团&霖珑云科作为优秀人力资源服务机构代表受邀参加。

期间,苏州市人社局副局长谭国民等领导到访展位考察指导,霖珑云科在人力资源服务领域的创新产品和优质服务能力,受到来访领导的关注与认可。

首次全国性人力资源服务行业大会

据悉,本次大会由中华人民共和国人力资源和社会保障部、重庆市人民政府主办,以“新时代、新动能、新发展”为主题,集中展示人力资源服务业发展成果,加强供需对接,促进行业交流,推动新时代人力资源服务业快速健康发展。

这是改革开放以来举办的首次全国性人力资源服务行业大会,设置“会、赛、展、论”四大板块活动,主要包括人力资源服务业成果产品展示会、人力资源服务供需对接洽谈会、人力资源服务业高质量发展论坛、“一带一路”人力资源服务合作发展峰会、中国人力资源服务业博士后学术交流会、全国人力资源服务大赛等多项活动。

活动期间,汇思人力集团&霖珑云科展位往来咨询者络绎不绝,霖珑云科向参观者展示了在人力资源服务领域的创新成果与产品,并围绕灵活用工、社保薪酬、以及数字化时代下组织创新与变革等问题进行了分享与解答。

乘风而上,人力资源遇上互联网

近年来,中国人力资源服务行业高速发展,“互联网+”的兴起,为传统人力资源服务带来新的机遇与挑战。

2015年,霖珑云科孵化于汇思人力集团,这是传统人力资源服务与互联网新技术、新科技的融合与碰撞,自创立之初,霖珑云科就秉承着让劳动更有价值的使命,用高新技术武装和革新传统人力资源,致力于为新经济、新业态下的平台型企业提供灵活用工、社保薪酬等一站式人力资源基础设施服务。

 

标准交付,全国300+直营网点

“人资服务必然会涉及到最后一公里真实交付的问题,因此线下落地实操十分重要。”

为了给客户提供更优质、更完善的服务,霖珑云科历时五年、引入互联网、人工智能等技术在人力资源服务业成功复制了“京东物流”的直营服务模式,在全国铺设300+直营网点,以直营模式做全国标准交付。

科技赋能,全场景灵工服务

为响应克强总理的“双创”号召和鼓励灵活就业的指示,霖珑云科积极探索平台经济和创客平台的人力资源服务模式,于2019年以SaaS模式发布灵活用工全场景服务的独立子品牌“乐接活”。

作为江苏省商事创新战略合作单位,打通政府工商在线审批接口,实现手机端即可注册个体工商户、T+1即可亮照,为广大的灵活就业者能够快速、便捷地获得合法从业身份、建立合规的用工关系提供了技术保障。目前,已服务了数10万+灵活就业者。

此次大会是人力资源服务业发展的全国性、高层次平台,有助于推动人力资源服务业高质量发展,为促进就业创业、优化人才流动配置,助力经济高质量发展发挥重要作用。

本次活动中,汇思人力资源和霖珑云科积极与全国各地的优秀企业、客户交流互动,共谋产业发展升级之路。

未来,我们也将充分发挥自身服务和技术优势,助推企业数字化转型,促进人力资源服务业健康高速发展。

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